På Transtema visar vi respekt i allt vi gör och det märks.

Det är allt från hur vi bemöter varandra, i nyfikenheten vi visar när vi lyssnar och i viljan att förstå varandras perspektiv. Det är så vi bygger relationer som håller, både internt och med våra kunder och partners.

När vi hälsar på varandra, delar kunskap och stöttar när någon behöver det, skapar vi en kultur där människor trivs och växer. Det är den tryggheten som gör att vi vågar ta initiativ, utmana lösningar och tillsammans leverera riktigt bra resultat.

Det är så vi bygger det Transtema vi vill vara en del av.

På Transtema tar vi ansvar för det vi gör. Det innebär att vi håller det vi lovar, står för våra beslut och ser till att uppgifterna blir gjorda ordentligt och i tid.

Att ta ansvar gör oss starkare som företag. När var och en bidrar med sin kompetens och tar ansvar för sina uppgifter skapar vi tillsammans en kvalitet och service som våra kunder kan lita på.

Ansvar handlar också om att samarbeta. Vi stöttar varandra, delar information och lämnar inte förrän arbetet är klart. Det är så vi bygger förtroende, både internt och externt.

Att tänka nytt är en naturlig del av hur vi arbetar på Transtema. Vår entreprenörsanda och drivkraft gör att vi vill hitta smartare, snabbare och bättre sätt att lösa våra arbetsuppgifter oavsett roll eller uppgift.

Vi är stolta över att utvecklingen i vår bransch inte bara påverkar oss, utan att vi faktiskt är med och driver den framåt. Det kräver nyfikenhet, mod och viljan att testa nya idéer.

Hos oss förväntas inte innovation komma från ”någon annan”.

Vi vill att alla bidrar. Det kan vara allt från ett konkret förbättringsförslag till att delta i ett projekt som förändrar arbetssätt eller teknik. Varje idé, stor som liten, hjälper oss att växa och bli bättre.